计件工资超过保底按计件给你开这是否犯罪律师 赣州律师 2024年05月08日 解析:显然,这是违反劳动法律法规的行为。计件工资制,仅仅是一种在计算和分配劳动力成本及薪酬方面的重要方法,但不能被滥用于无端地延长工作时间。若要变更正常工作时间,那么就必须依法足额支付额外的加班费用给员工。根据我国相关法律规定,劳动者每天的工作时间不得超过8个小时,而每周的平均工作时间则不应超过44个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 相关阅读: 《劳动法》中的工会法律监督权有哪些 强闯民宅怎么处罚 公司最多压工资多久? 房产纠纷请律师一般多少钱 业主逾期不办理房产证怎么处理 交通事故造成对方驾驶员误工费是不是交强险赔偿 户口不在家可以继承父母土地吗 婚前首付婚后加名字合法吗 没有家属签字可以做手术吗 别人欠钱债主去世两年了怎么办 注意: 本站内容来源于网络,如有侵权,请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com,工作时间一小时内删除 上一篇:《劳动法》中的工会法律监督权有哪些 下一篇:暂无